ลักษณะสำคัญขององค์กร (Organization Profile)
วิสัยทัศน์ (vision):
“โรงพยาบาลจักราช เป็นโรงพยาบาลที่มีความสามารถในการจัดการปัญหา
ด้านสุขภาพที่สำคัญในพื้นที่อย่างมีมาตรฐาน ทันสมัย และประทับใจ ”
พันธกิจ (mission) :
- ให้บริการอย่างมีคุณภาพในการรักษา ส่งเสริมป้องกันโรค และฟื้นฟูสภาพ
ที่มีมาตรฐานแก่ประชาชนในพื้นที่อำเภอจักราช
เป้าประสงค์หลัก (Goals) :
- 1.ปัญหาโรคเบาหวานในพื้นที่ลดลง
- 2.การให้บริการมีคุณภาพ มาตรฐานทันสมัย
- 3.ผู้รับบริการมีความประทับใจ
ค่านิยม (values) :
- C = Customer Focus (ยึดผู้ป่วยเป็นศูนย์กลาง)
- K = Knowledge (พัฒนาความรู้อยู่เสมอ)
- R = Respect (ยอมรับ ให้เกียติ ยึดกฎระเบียบร่วมกัน)
- T = Team (ทำงานเป็นทีม)
- H = Healthy (สุขภาพดี)
- Visionary = มีความคิดริเริ่มสร้างสรรค์, มีจินตนาการ
- Agility = ความว่องไว ปรับตัวทันสถานการณ์ที่เปลี่ยนแปลง
บริการหลัก (main service) :
ตรวจรักษาโรคทั่วไปทุกด้านในระดับทุติยภูมิรวมถึงการให้บริการส่งเสริมสุขภาพป้องกันและฟื้นฟูสภาพตลอดจนสนับสนุนงานด้านสาธารณสุขมูลฐานระดับชุมชน พัฒนาเครือข่ายบริการสุขภาพระดับปฐมภูมิ เพื่อให้ประชาชนพึ่งตนเองได้
ลักษณะสำคัญขององค์กร (Organization Profile)
- - ยุทธศาสตร์ที่ 1 พัฒนาการเข้าถึงบริการปฐมภูมิ 5 กลุ่มวัย ให้มีคุณภาพ
- - ยุทธศาสตร์ที่ 2 พัฒนาเครือข่ายสุขภาพให้มีคุณภาพ
- - ยุทธศาสตร์ที่ 3 พัฒนาสิ่งแวดล้อมเอื้อต่อการส่งเสริมสุขภาพ
- - ยุทธศาสตร์ที่ 4 พัฒนาระบบบริหารบุคคล
- - ยุทธศาสตร์ที่ 5 พัฒนาระบบสารสนเทศ
- - ยุทธศาสตร์ที่ 6 ปรับปรุงระบบบริหารทรัพยากรอย่างมีประสิทธิภาพ
->หมายเหตุ::ประมวลผลข้อมูลล่าสุดวันที่ 11 เดือนเมษายน พ.ศ.2566